Poradnik - Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania WIT

Dobre rady dla studentów i absolwentów WSISiZ poszukujących pracy

Zanim zaczniesz pisać i wysyłać dokumenty aplikacyjne – zaplanuj swoją karierę zawodową.

W tym celu:

  • dokonaj swojej samooceny (określ swoje kwalifikacje, umiejętności, cechy osobowościowe, zainteresowania)
  • określ swoje oczekiwania wobec miejsca pracy. Zastanów się, które z właściwości pracy takich, jak: niezależność, stałość wymagań i zakresu obowiązków, kontakty społeczne, dobre warunki finansowe, urozmaicenie, uznanie, jasność zadań i reguł, zgodność z wykształceniem, awans, rozwój własny itd. są dla Ciebie najważniejsze, a z których możesz zrezygnować
  • zastanów się w jakich branżach, działach chcesz pracować? Na jakich stanowiskach chcesz pracować? Jakie warunki pracy są przez Ciebie akceptowalne
  • zastanów się jakie ma dla Ciebie znaczenie lokalizacja miejsca pracy
  • określ jakie wynagrodzenie będzie dla Ciebie satysfakcjonujące
  • odpowiedz Sobie na pytanie: Jakie są Twoje aspiracje zawodowe?

Większość firm stosuje następujące etapy rekrutacji:

  • analiza dokumentów
  • rozmowa kwalifikacyjna
  • testy

Typowe dokumenty dla pracodawcy:

  • życiorys - curriculum vitae (CV)
  • list motywacyjny
  • rozmowa kwalifikacyjna

Dobre rady:

  • Zbierz informacje o firmie, stanowisku, o które się ubiegasz
  • Strój formalny, zależy od branży, firmy i stanowiska (ważne: włosy, paznokcie i buty)
  • Nie stawiaj warunków (na pierwszym spotkaniu)
  • Dobre zakończenie też jest ważne - podziękuj za rozmowę

Przeszedłeś pomyślnie proces rekrutacji.
Zostaniesz przyjęty do pracy. Jak to załatwić formalnie?

Umowa – rodzaj

  1. Umowa o pracę (krótka, cała reszta ustaleń zawarta jest w Kodeksie Pracy)
  2. Umowa zlecenie
  3. Umowa o dzieło (konieczny produkt)

Umowa – forma zawarcia

  1. Ustna - też się liczy, ale w praktyce trudno ją wyegzekwować
  2. Dopuszczenie do pracy - pracodawca musi podpisać umowę w ciągu 7 dni od daty podjęcia pracy
  3. Pisemna - taką jest najlepsza

Umowa – czas

  1. Na okres próbny (nie dłuższy niż 3 miesiące; krótki okres wypowiedzenia; nie można jej przedłużyć; tylko pierwsza umowa w danej firmie)
  2. Na czas określony (nie można wypowiedzieć przed upływem terminu, chyba, że zawarto specjalna klauzulę w umowie), nowość – umowa na zastępstwo
  3. Na czas nieokreślony (konieczne logiczne uzasadnienie w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę)

Dobre rady1

Każdy papier przeczytaj przed podpisaniem!

  • zwłaszcza, jeśli sporządzony po pewnym czasie od rozmowy
  • najważniejsze małym druczkiem!

Zbieraj Świadectwa Pracy wraz z drukiem RP7

  • powinno być wydane przez pracodawcę w ostatnim dniu pracy ew. do 7 dni później
  • podstawa przy obliczaniu emerytury
  • powinno zawierać: okres zatrudnienia, zajmowane stanowiska, tryb rozwiązania umowy
  • informacje o urlopach i zwolnieniach lekarskich

Życzymy powodzenia!

1 Przedstawione ,,Dobre rady” zawierają podstawowe informacje pomocne przy szukaniu pracy. W ich tworzeniu wykorzystano materiał zamieszony na stronie internetowej wydziału Chemii UJ (www.chemia,uj.edu,pl/bk/) Zadając w wyszukiwarce internetowej GOOGLE pytanie „ Jak i gdzie szukać pracy" znajdziesz jeszcze wiele innych bardzo cennych szczegółów. Polecamy ta, lekturę.

Curriculum Vitae (CV) – WZÓR

List motywacyjny – WZÓR