Menu

Polscy liderzy - efektywne style zarządzania w Polsce 
SKN Leader's Vision

Pierwsze spotkanie Studenckiego Koła Naukowego Leader's Vision

Spotkanie odbędzie się w dniu 20 kwietnia o godzinie 18:00

Prelegentem będzie – Iwona Ostrowska Managing Director SHL Poland, Psycholog, Senior konsultant HR 

Temat 1: „Polscy liderzy - efektywne style zarządzania w Polsce” 

Podczas spotkania Pani Iwona Ostrowska podzieli się ze Studentami wynikami raportu „Przedsiębiorcze przywództwo. Perspektywa globalna i lokalna”. Podsumowuje on wyniki badania polskich liderów pod kątem prezentowanych przez nich stylów zarządzania. Raport powstał w odpowiedzi na wyzwania, z którymi muszą mierzyć się dziś liderzy w zmiennym otoczeniu biznesowym. Rezultaty badania zawarte w raporcie mają charakter unikatowy i stanowią pewnego rodzaju benchmark dla polskich liderów.   

Agenda spotkania  

  • Efektywne style przywództwa w Polsce – możliwości i ryzyka  
  • Przywództwo przedsiębiorcze - definicja  
  • Jak rozwijać przywództwo przedsiębiorcze w organizacji  
  • Polski lider – osobowość i styl pracy  
  • Rozwój przedsiębiorczej postawy u menedżerów  
  • Identyfikacja pracowników z potencjałem na przedsiębiorczego lidera  
  • Idealny profil skutecznego lidera w Polsce  
  • Liderzy – cztery style polskich efektywnych liderów  

Prelegent Iwona Ostrowska  ONLINE  20 kwietnia  1800 – 2000

Iwona Ostrowska

Prelegent
Iwona Ostrowska  - doświadczony menedżer, senior konsultant, asesor, coach

Ekspert w dziedzinie pozyskiwania  i zarządzania projektami unijnymi oraz w obszarze rozwiązań HRM. Psycholog pracy i organizacji (Instytut Psychologii KUL), absolwentka MBA dla kadry HR (Akademia Leona Koźmińskiego), certyfikowany coach – Noble Manhattan Coaching. 
Realizuje projekty związane z budową modeli kompetencyjnych, Assessment/ Development Center, zarządzaniem talentami, budową testów kompetencji, w tym sytuacyjnych testów decyzyjnych.
Praktyczne doświadczenie zawodowe związane z tematyką ZZL zdobyła pracując między innymi jako menedżer  (IBD Business School Sp. z o.o., SHL Polska Sp. z o. o.). Na zajmowanych stanowiskach była odpowiedzialna za rekrutację i selekcję, diagnozowanie oraz promowanie pracowników, określanie potrzeb szkoleniowych i planowanie „sukcesji”.

Zapisy zostały zakończone.

Masz pytania? Napisz do nas

Bądź z nami na bieżąco i dołącz do naszego /WSISiZ!