Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Kluczem do sukcesu organizacji
Pod redakcją Anny Bugalskiej
Niniejsza książka została napisana przy wsparciu projektu UE pt.
„Zintegrowany Program Rozwoju Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej i Zarządzania”
realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w latach 2018 - 2021
przez Wyższa Szkołę Informatyki Stosowanej i Zarządzania (POWR.03.05.00-00-Z114/17-00)
Spis treści
| WPROWADZENIE DO KSIĄŻKI | 5 |
| Anna Bugalska | 5 |
| ROZDZIAŁ I | 9 |
| Człowiek w centrum uwagi, czyli Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w XXI w. | 9 |
| Anna Bugalska | 9 |
| ROZDZIAŁ II | 25 |
| HRBP jako wsparcie kadry kierowniczej w zarządzaniu ludźmi | 25 |
| Agnieszka Łakińska | 25 |
| ROZDZIAŁ III | 43 |
| Jak zarządzanie kompetencjami zmienia podejście do pracowników | 43 |
| Anna Bugalska | 43 |
| ROZDZIAŁ IV | 67 |
| Zarządzanie kompetencjami w praktyce | 67 |
| Anna Bugalska | 67 |
| ROZDZIAŁ V | 105 |
| Budowa wizerunku pracodawcy to już nie moda | 105 |
| Anna Bugalska | 105 |
| ROZDZIAŁ VI | 123 |
| Metody diagnozy potencjału i kompetencji | 123 |
| Iwona Ostrowska | 123 |
| ROZDZIAŁ VII | 189 |
| Ocenianie pracowników | 189 |
| Anna Bugalska | 189 |
| ROZDZIAŁ VIII | 237 |
| Programy talent management | 237 |
| Anna Bugalska | 237 |
| ROZDZIAŁ IX | 285 |
| Efektywne metody rozwoju pracowników | 285 |
| Beatricze Andrzejewska | 285 |
| ROZDZIAŁ X | 307 |
| Coaching – akcelerator rozwoju pracowników. | 307 |
| Ewa Trybuchowicz-Mojska | 307 |
| ROZDZIAŁ XII | 319 |
| Budowa zaangażowanego środowiska pracy - Systemy motywowania i rola kadry kierowniczej | 319 |
| Grzegorz Truszewski | 319 |